閱讀經文：羅馬書12:1-3

要實現集體層面的救恩，意味著我們要將心思意念從自私自利轉向為群體服務。保羅要求我們少考慮自己而多為群體考慮。

沒有神的救贖恩典，我們無法優先考慮別人。只有當我們讓心思意念從以自我為中心轉化到以他人為中心 — 效法耶穌，為他人犧牲 — 我們才能將合一、公義、和信實置於自私自利的目標之上。

有了心意更新，我們的目的從為以自我為中心的行為去辯護，轉變到為他人帶來新生。舉個例子來說，假設你是一家餐廳的輪班主管，是晉陞經理的候選人。如果你的心思意念沒有被更新變化，你的主要目標就會是打敗其他的候選人。你不難有理由去為以下行為自我辯解，譬如對其他候選人隱瞞資訊，在員工中間散佈分歧，或者避免合作。這不僅會傷害到其他候選人，也會傷害到他們的輪班員工，整個餐廳和顧客。從另一方面來說，如果你的心思意念被更新變化，首先你會去關心別人，然後會幫助其他候選人有好的表現，不僅僅是為了他們，也是為了餐廳以及其員工和顧客的益處。你將如何應用這個例子在你的工作中呢？

禱告：主耶穌，原諒我自私自利的傾向。幫助我更看重合一，公義和信實，而不是追逐私利的目標。願你的榜樣激勵我在生活和工作中能夠以群體為中心。阿們。

進一步探索：閱讀“恩典運行的群體（羅馬書12）”，摘自工作神學聖經注釋。

内容由Theology of Work提供，并授权Called To Work職場使命翻译及刊载. 由工作神学项目公司（Theology of Work Project, Inc.）推出的工作神学项目，基于www.theologyofwork.org发布的在线资料，依据“知识共享”组织（Creative Commons）的署名-非商业性使用4.0国际（CC BY-NC 4.0）许可协议受权使用。 您必须给出工作神学项目组公司（Theology of Work Project, Inc.,）适当的署名，且不得以任何方式暗示授权人为你或你的使用方式背书，在非商业用途下，可自由分享（复制、发布及传输），重混（调整）此份材料。 © 2014 by the Theology of Work Project

若無其他標註，經文引用皆出於新標點和合本聖經。Copyright © 1996 Hong Kong Bible Society. Used by permission