阅读经文：士师记4:4-5
根据《士师记》的记载，最优秀的士师是底波拉。百姓认可她的智慧，向她寻求建议和解决冲突。军队上上下下都视她为最高指挥官，只有她亲自指挥，他们才肯参战。她的治理非常卓越，使得“国中太平四十年”（士5:31）。这在以色列的历史是极为罕见的。所有士师中，她是唯一被称为先知或女先知的，这表明她与摩西和约书亚非常相似，神也是直接对她说话。
底波拉的事奉表明神并不认为女性担任政治、司法或军事上的领袖，会有什么问题。而且，很明显的她的丈夫拉比多和直系亲属能够安排好家务工作，使她有时间在“底波拉的棕树下”履行职责，让“以色列人都上她那里去听判断“（士4:5）。
如今，在一些社会、许多工作领域和某些组织中，女性已经可以像底波拉那样，不受争议地担任领袖。但在其他当代文化、行业和组织中，女性的领导地位却未能获得认可，或是受到没有强加给男性的限制和束缚。
反思在古代以色列时底波拉的领导力，是否帮助今天的基督徒更清晰地明白在这些情境下神的旨意？是否可以试着消除女性领袖所面临不当的阻碍，帮助我们的组织和社会有更好的发展？是否可以亲身体验寻求女性在职场中担任主管、导师和典范的诸多益处？
祷告：主啊，当我寻求去肯定和支持女性的领导作为导师、主管和同事时，求你指引我。如果我对女性怀有任何与你不相符的观点，恳求你透过你的话语来蜕变和更新我的心意。阿们。
进一步探索：阅读“底波拉（士师记 4-5）”，摘自“工作神学圣经注释”。
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