感謝神, 星期一又到了! 除去 主日與週一 的分割。以上帝的 5P 祝福擁抱並享受我們的工作: 神的 同在, 能力, 應許, 供應和驚喜!帶耶穌去工作 – 別把耶穌留在家裡。不要把耶穌鎖在辦公室門外。在辦公室為耶穌留個座位 — 邀請耶穌介入,在工作中整合我們的信仰工作乃是祝福, 工作不是詛咒。在工場領受上帝的祝福,讓自己成為工場的祝福。
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指導年輕員工

靈修材料 / 合作夥伴

提多書2:4a,5a,6(和合本):“好指教少年婦人…謹守…又勸少年人要謹守。”

註解:作為革哩底(今譯克里特島)教會的牧師,當時的提多面臨一個巨大的挑戰,那就是試圖組織初代教會。他敦促每個人在建立具有建設性、敬虔的教會文化中扮演積極的角色。他也激勵年長的信徒指教年輕的信徒,並且傳授寶貴、敬虔的知識、理解和智慧。

應用:年長的基督徒企業家、合夥人、經理和員工在職場上指導年輕的基督徒弟兄姐妹是至關重要的。這些年輕的員工需要知道如何擁有敬虔的工作態度和職業道德。如果擁有,他們就可以在未來的歲月裡蒙受祝福。如果沒有,除非神介入,他們將會在未來的年日裡苦苦掙扎。

年輕人處理工作的方式可以成為成功、富有成效的事業攀登的跳板,或者變成滑向混亂、貧困和毫無成果的滑梯。不敬虔的工作態度和職業道德不僅會阻礙年輕人,也會阻礙這些人所工作的組織。還會阻礙基督的見證和事工。

你正在做什麼來將敬虔的智慧傳遞給職場上的其他人呢?

願你喜樂,

Drew 德魯

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有關提多書2:4a,5a,6(和合本)的進一步探索,請閱讀工作神學聖經註釋中的提多書:爲了善行,努力工作

允許我放膽直言嗎?

靈修材料 / 合作夥伴

約翰福音 3:7(和合本):“我說你們必須重生,你不要以為稀奇。

註解:目前你可能是有宗教信仰的人。可能是教會的領袖或成員。但是,你是否照耶穌的吩咐已經“重生”了呢?

數十年來,我一直有顆傳道者的心,並且發現一種方式,既能勇敢地傳講福音,又能做一位尊重個人自由意志的紳士。如果感受到聖靈敦促我去傳福音,我常常會問對方這個問題:“請問你允許我放膽直言嗎?”

他們有自由意志回答是或否。大多數人出於好奇都會同意。這為我開啓分享個人得救見證和簡明地宣講福音的大門。因為這人事先允許我放膽直言,當我挑戰他們靈魂的狀態和通往天堂之路的假設時,他或她不會生我的氣。被我問過這問題的許多人都已經“重生”了。

應用:現在我可以對你放膽直言嗎?如果你不能確信自己的罪已得赦免,並且已經白白領受永生這禮物,請以真誠的心來做這個禱告:”神啊,儘管我試著做一個好人,當我將自己和你這位完全聖潔和公義的神相比時,我承認自己是個罪人。我無法憑藉自己的能力和力量上天堂。我相信耶穌是神的兒子,由童貞女馬利亞所生,祂過著無罪的生活,卻被釘死在十字架上,為我的罪付上贖價,並且祂從死裡復活了。憑著信心,我認罪悔改,並選擇信靠耶穌作我的主和救主。”為著救恩讚美神!

願你喜樂,

Drew 德魯

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有關約翰福音3:7(和合本)的進一步探索,請閱讀工作神學聖經註釋中的耶穌教導尼哥底母(約翰福音3:1-21)

约翰福音 3:7(和合本):“我说你们必须重生,你不要以为稀奇。

注解:目前你可能是有宗教信仰的人。可能是教会的领袖或成员。但是,你是否照耶稣的吩咐已经“重生”了呢?

数十年来,我一直有颗传道者的心,并且发现一种方式,既能勇敢地传讲福音,又能做一位尊重个人自由意志的绅士。如果感受到圣灵敦促我去传福音,我常常会问对方这个问题:“请问你允许我放胆直言吗?”

他们有自由意志回答是或否。大多数人出于好奇都会同意。这为我开启分享个人得救见证和简明地宣讲福音的大门。因为这人事先允许我放胆直言,当我挑战他们灵魂的状态和通往天堂之路的假设时,他或她不会生我的气。被我问过这问题的许多人都已经“重生”了。

应用:现在我可以对你放胆直言吗?如果你不能确信自己的罪已得赦免,并且已经白白领受永生这礼物,请以真诚的心来做这个祷告:”神啊,尽管我试着做一个好人,当我将自己和你这位完全圣洁和公义的神相比时,我承认自己是个罪人。我无法凭借自己的能力和力量上天堂。我相信耶稣是神的儿子,由童贞女马里亚所生,祂过着无罪的生活,却被钉死在十字架上,为我的罪付上赎价,并且祂从死里复活了。凭着信心,我认罪悔改,并选择信靠耶稣作我的主和救主。”为着救恩赞美神!

愿你喜乐,

Drew 德鲁

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有关约翰福音3:7(和合本)的进一步探索,请阅读工作神学圣经注释中的耶稣教导尼哥底母(约翰福音3:1-21)

小心…來襲!

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以弗所書6:16(和合本):“此外,又拿著信德當做藤牌,可以滅盡那惡者一切的火箭;

注解:沒有信心,就不可能討神喜悅。你得救是本乎恩,因著信,使你有永生。信心使你在基督裡不斷成長,並激勵你去事奉主。沒有信心,你無法活出豐盛、自由、和得勝的基督徒生活。不要太天真:作為基督徒,火箭會向你襲來。你的信心將受到考驗。

應用:在職場上,會有很多種火箭向你襲來。有些火箭老遠就看得到。你能預見它們的到來。其它的火箭會毫無預警地從前、後、左、或右方襲來。還有一些會從正上方或正下方襲來。

火箭可以是面對面,也可以是通過電話、電子郵件、郵件、簡訊或社交媒體向你襲來。它們可以來自形形色色的人。它們可以在辦公室、路上、機場、火車上或船上來襲。它們可以是你在家或海外的時候來襲。這些火箭特別瞄準你發射,要在情感、精神、身體、財務和靈性上傷害或摧毀你。它們可以24小時、7天無論是白天或黑夜,在各種天氣和季節來襲。

你無法阻止那惡者的火箭向你發射,但是藉著聖經和聖靈的大力,如果你繼續拿著信德當做藤牌向前走,就一定能夠滅盡每一支火箭。藉著我們的主耶穌基督得勝。問題是,你是否相信呢?

願你喜樂,

Drew 德魯

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有關以弗所書6:16(和合本)的進一步探索,請閱讀工作神學聖經註釋中的上帝宏偉的計畫:實務指引(以弗所書4:1-6:24)

留心聽!

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路加福音8:18(和合本):“所以,你們應當小心怎樣聽。因為凡有的,還要加給他;凡沒有的,連他自以為有的也要奪去。

註解:耶穌再三勸勉人們要留心聽。那些留心聽的人會有好的後果,反之則會有壞的後果。對於福音是這樣,智慧也是如此。

應用:在一個家庭生日派對上,我和一位在一家全球製造公司工作超過40年的半退休男士搭訕。

他在車間擔任工會領袖數十年。我們相處融洽,所以隨著交談,我很自在地問了一個深入的問題。“基於多年的經驗,你認為是哪個最大的問題導致管理層與勞工之間最多的衝突和緊張?“

令我驚訝的是,他沒有說薪酬和福利不足、不安全的工作環境、公司政治或管理層無能。對他而言,缺乏聆聽是導致管理層和勞工之間衝突最大和單一的原因。從他的角度來看,管理層沒有聆聽員工提出比較小並且容易解決的問題。管理層沒有聽到并且忽略員工在說什麼,直到問題惡化和變得嚴重時才注意到。回想過去,如果管理層從一開始就留心聽,他相信許多衝突都可以避免。

你是否積極和定期地聆聽你的員工?他們是否聆聽你的想法?溝通需要雙向說話和雙向聆聽。相互聆聽有巨大的好處,而不聆聽也有巨大的危險。如果你想改善管理層和勞工之間的關係,那麼就定期進行建設性的溝通。

願你喜樂,

Drew 德魯

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有關路加福音8:18(和合本)的進一步探索,請閱讀工作神學聖經註釋中的路加福音與工作

最佳的學習和發展

靈修材料 / 合作夥伴

以賽亞書48:17-18(和合本)“耶和華你的救贖主,以色列的聖者如此說:「我是耶和華你的神,教訓你使你得益處,引導你所當行的路。甚願你素來聽從我的命令,你的平安就如河水,你的公義就如海浪。

註解:神對以色列的心意是讓他們享受智慧和遵守祂的誡命所帶來的益處。以色列人曾經可能生活在一個充滿平安和公義的文化中。然而,他們選擇偏行己路並遭受痛苦的後果,包括失去自由。

應用:神的話語包含數百條滿有智慧的商業原則。如果應用這些原則,就可以為職場帶來平安的河水和公義的海浪,讓公司擺脫束縛,自由地“盡其所能“。

試想一下,如果我們允許神向我們展示如何變得有智慧和常常順從祂,那麼數百萬基督徒在地方、區域、國家和全球經濟中會帶來多大潛在的影響!那將會興起一股真正的、聖靈帶領的公義浪潮,使復興爆發。基督徒僱主和員工將會是世界上最受歡迎的人。

這是幻想嗎?不是!今天就從你和我開始。我們會選擇在公司裡應用聖經的原則嗎?會順從神嗎?一次一個決定,最終能實現這個夢想。

願你喜樂,

Drew 德魯

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有關以賽亞書48:17-18(和合本)的進一步探索,請閱讀工作神學聖經註釋中的工作中的仆人(以赛亚书第40章以下)

在工作中懶惰

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箴言26:13(和合本):“懶惰人說:「道上有猛獅!街上有壯獅!」

註解:你是否注意到有些人是逃避工作的專家?逃避繁重的工作?逃避重複持續的工作?有些人似乎總是有方便的藉口不去工作。這個清單是無窮盡的。因為他們缺乏核心的職業道德,也沒有決心去“謀生”,所以走向貧窮的道路,壓榨社會體係,佔別人的便宜,過著不如意和游手好閑的生活。

應用:我們都需要按下暫停的按鈕,去休息和恢復精力。然而,不要允許停工期讓你喪失核心的職業道德。箴言26章和許多其他的經文都清楚和強有力地指出懶惰的危險和愚昧。勤勞是合乎正道的,必要的,也是神所命定的!

願你喜樂,

Drew 德魯

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有關箴言26:13(和合本)的進一步探索,請閱讀工作神學聖經註釋中的箴言與工作

把手扶在犁上

靈修材料 / 合作夥伴

箴言10:4(和合本):“手懶的要受貧窮,手勤的卻要富足。

註解:不論喜歡與否,工作是生活的一部分。在這個犯罪、墮落的世界裡,工作充滿挑戰、困難和令人厭倦。但是在這段經文中,神提醒我們,如果懶惰,我們就會變得貧窮。如果有強烈的職業道德並且勤奮工作,我們就會變得富有。請記住讓神用祂的標準來定義“貧窮”和“富有”!

應用:當經濟蓬勃發展時,有些人在幾乎不工作甚至不工作的情況下依然順風順水。但從長遠來看,他們的懶惰會帶來精神、情感、身體、和財務上並靈裡的貧窮。

在經濟低迷時,強烈的職業道德變得更加重要。永遠不要忘記,在順境和逆境中,神都獎賞勤奮工作。不要過度沉迷於戰略和理念,以至於忘記只需把手扶在犁上,以有智慧和高質量的方式完成工作。

這裡有一個非常實際的應用:與其抱怨銷售和市場份額下滑,不如去撥打銷售電話。沒有創造收益的原因可能是你沒有積極地去銷售。銷售需要勤奮和努力。不播種是很難收穫的!

願你喜樂

Drew 德魯

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有關箴言10:4(和合本)的進一步探索,請閱讀工作神學聖經註釋中的箴言與工作

擇善而從

靈修材料 / 合作夥伴

箴言2:20-21(和合本):智慧必使你行善人的道,守義人的路。正直人必在世上居住,完全人必在地上存留。

註解:在這段經文中,智慧指示我們要注意觀察和跟隨那些享有良善和正直盛譽的人;栽種在神的殿中的人;具有堅固的敬虔根基和結有敬虔果子的人。

應用:今天,在你休息時間,午休或者下班之後,拿出紙筆或者電子設備,回答下面的問題:

誰是你的商界榜樣和英雄?

為什麼?

他們做了什麼,或者正在做什麼,讓你欽佩他們?

希望你的名單上會出現一些充滿活力的基督徒商人。

如果聖靈啟示你需要更多火熱的基督徒商界榜樣,就主動去尋找他們。他們可能出現在很多地方。可能還活著或者已經歸回榮耀的天家。可能在基督徒書店的書架上或者網絡上被找到。可能參加你的教會或者同街道的教會。可能是貿易組織或者職場事工的成員。可能出現在媒體上。可能是基督徒會議和研討會的講員。去尋找,就必尋見。

你投入的時間和精力是值得的,因為在未來的日子裡,這些人會激勵你,成為你的祝福。他們會幫助你堅守正道,在世上居住和在地上存留。

願你喜樂

Drew 德魯

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有關箴言2:20-21(和合本)的進一步探索,請閱讀工作神學聖經註釋中的箴言與工作

是你作見證的時候

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啟示錄12:11(和合本):“弟兄勝過牠,是因羔羊的血和自己所見證的道,他們雖至於死也不愛惜性命。“

注解:見證這個詞意味著向公眾宣告一個人作為基督徒的經歷。自從幾十年前重生得救之後,我曾在一對一、會議、印刷媒體、廣播、電視節目和網絡上無數遍地分享自己的見證。我也出版和分發數以千計包含我個人見證的福音傳單。人們永生的命運危在旦夕,我怎能不去分享神在我生命中的作為?

應用:你上一次與別人分享見證是什麼時候?是和同事?在教會裡?與家人和朋友?和專業同儕?在公共場所還是通過媒體?神能夠也會以某些方式、某種方法和在某個時間給你機會去分享。你的見證可能特別是關於你的得救,或者是關於神如何持續不斷地以各種方式在你的生命中動工。神賜給我們不是膽怯的心,乃是仁愛、剛強、謹守的心。神說去分享見證,就去分享,同時也將結果交託給祂!

願你喜樂,

Drew 德魯

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有關啟示錄12:11(和合本)的進一步探索,請閱讀工作神學聖經註釋中的末世的災難和拯救(啟示錄6-16)

不欺詐是明智的

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哥林多後書7:1-2(和合本):“親愛的弟兄啊,我們既有這等應許,就當潔淨自己,除去身體、靈魂一切的汙穢,敬畏神,得以成聖。你們要心地寬大收納我們。我們未曾虧負誰,未曾敗壞誰,未曾佔誰的便宜。

註解:當保羅和他的同工旅行,分享福音和建立新的教會時,總是有一些批評者和憤世嫉俗的人質疑他們的動機、目的、資歷和可信度。保羅大膽地宣稱,批評他的人可以自由地檢查他的生活並親眼看看他的信仰是否真實。自從他在前往大馬士革的路上歸信主,藉著聖靈内住超自然的大能,保羅一直都是“言出必行“。

應用:羅伯特·路易斯·史蒂文森在1886年寫了經典小說《化身博士》。白天,傑基爾博士在社區裡是一位受人尊敬的知名人士。夜裡,他卻是一個潛伏在陰影中,犯下殘酷罪行的可怕形象。史蒂文森相信,他的小說探討在他那個時代的虛偽以及出現在社會裡内在的邪惡。

你是否如化身博士有雙重人格的罪?你是否在教會裡是一種人,而在職場上卻是另外一種人?你是否按時支付個人和公司的賬單?你是否按時繳交個人所得和企業所得稅?你是否擁有即使在困難時期也能做出正確的事並信守承諾堅強的品格?你能像保羅那樣誠實地說:“我們未曾虧負誰,未曾敗壞誰,未曾占誰的便宜?”基督徒的標準確實是,也應該是很高的。

願你喜樂,

Drew 德魯

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有關哥林多後書7:1-2(和合本)的進一步探索,請閱讀工作神學聖經註釋中的讚美的鼓勵(哥林多後書7)