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路加福音8:18（和合本）：“所以，你们应当小心怎样听。因为凡有的，还要加给他；凡没有的，连他自以为有的也要夺去。“
注解：耶稣再三劝勉人们要留心听。那些留心听的人会有好的后果，反之则会有坏的后果。对于福音是这样，智慧也是如此。
应用：在一个家庭生日派对上，我和一位在一家全球制造公司工作超过40年的半退休男士搭讪。
他在车间担任工会领袖数十年。我们相处融洽，所以随着交谈，我很自在地问了一个深入的问题。“基于多年的经验，你认为是哪个最大的问题导致管理层与劳工之间最多的冲突和紧张？“
令我惊讶的是，他没有说薪酬和福利不足、不安全的工作环境、公司政治或管理层无能。对他而言，缺乏聆听是导致管理层和劳工之间冲突最大和单一的原因。从他的角度来看，管理层没有聆听员工提出比较小并且容易解决的问题。管理层没有听到并且忽略员工在说什么，直到问题恶化和变得严重时才注意到。回想过去，如果管理层从一开始就留心听，他相信许多冲突都可以避免。
你是否积极和定期地聆听你的员工？他们是否聆听你的想法？沟通需要双向说话和双向聆听。相互聆听有巨大的好处，而不聆听也有巨大的危险。如果你想改善管理层和劳工之间的关系，那么就定期进行建设性的沟通。
愿你喜乐，
Drew 德鲁
进一步探索
有关路加福音8:18（和合本）的进一步探索，请阅读工作神学圣经注释中的路加福音与工作。
