Work is a blessing, not a curse.Thank God it’s Monday! Bridge the Sunday gap to Monday.Bridge the Sacred and Secular divide.Work is a ministry, not just a job.Work as Worship – work is more than a paycheck.Receive blessings from God and be a blessing at work.Keep an empty seat for Jesus at work – a reminder to invite Jesus to intervene, integrate our faith at work.Take Jesus to work – don’t leave Jesus at home. Don’t lock Jesus outside of your office.Embrace and enjoy our work with God’s 5P blessings – His Presence, Power, Promises, Provisions, Pleasant surprises.
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当你未被选中的时候该怎么办

灵修材料 / 合作伙伴 

感谢您报名参加6/6日, 6/12日「职场即工场 本地到全地」的GlobaLocal 2021职场特会! 这是送给1,200位报名者的礼物之一,是「职场使命」Called To Work 第一份中文的每周灵修材料,提供圣经教导和实际应用,将信仰融入工作场所,帮助我们在工作中效法敬虔的品格, 做好手上的工作, 用恩典和爱待人, 塑造办公室文化, 做真理的代言人, 成为福音的使者和职场的双职宣教士。

Image by Clker-Free-Vector-Images / Pixabay . Used with Permission.

感谢神星期一又到了! Thank God It’s Monday – TGIM!

乐在工作 JOY @ Work,
孔雷汉卿 Elaine Kung
www.CalledToWork.org「职场使命」创办人、总裁

当你未被选中的时候该怎么办

使徒行传1:21-26 (和合本)“所以主耶稣在我们中间始终出入的时候,就是从约翰施洗起,直到主离开我们被接上升的日子为止,必须从那常与我们做伴的人中,立一位与我们同作耶稣复活的见证。”于是选举两个人,就是那叫做巴撒巴、又称呼犹士都的约瑟,和马提亚。众人就祷告说:“主啊!你知道万人的心,求你从这两个人中,指明你所拣选的是谁,叫他得这使徒的位分。这位分犹大已经丢弃,往自己的地方去了。“ 于是众人为他们摇签,摇出马提亚来,他就和十一个使徒同列。”

注解:任何一个正在寻找或者经历过找工作的人都知道其中的风险 — 你很有可能不会被録取。可能你是一个正直、能干、合格、有天赋、有经验的人,完全可以胜任这个职位,但是出于某种原因,你没有被选中。

这在任何一种工作环境中都可能会发生:企业界、非营利组织、政府,甚至在教会。(只要和任何一个面试过牧师职位又落选的人聊一聊,你就知道了。)

在你或者你的公司没有被你们潜在或者现有客户选中作为供货商的时候,情形也相似。

当你没有被选中的时候,你的反应能够清楚地反映出你的看法、态度、是否谦卑、如何看待你自己与他人,以及你的控制欲。在这段经文中,这些初代的门徒们需要选择一个人来代替犹大。他们考虑了两位十分合格的候选人:约瑟和马提亚。这两个人之间的区别非常小,以至于经过多次祷告和斟酌,他们还是无法决定。最终他们决定用摇签的方式这样两个候选人被选中的机率都是一半一半。从这可以看出,这两个候选人真的是旗鼓相当。

摇签之后,马提亚被选中,而约瑟没有被选中。尽管我们对于他们两个人之后的人生所知甚少,但是看起来两个人都是忠心到底。在圣经和其他历史文献中,没有一处记载约瑟表明他当时有不满、反对、牢骚、怨恨或报复。

想想在使徒行传第15章中约翰马可的例子。保罗没有选择约翰马可参与他下一次的宣教之旅,反而是巴拿巴带着约翰马可一起去了塞浦路斯。事实是,当时有很多的宣教工作需要去做。随着时间的推移,约翰马可证明了他的信实,保罗的心也柔软了。在提摩太后书第四章中,保罗请求约翰马可加入他的宣教事奉。这个故事有了一个圆满的结局。

现在想想扫罗。当他意识到他不再有资格做王,而且戴维已经受膏被立为新的王,扫罗就发脾气,心中充满了苦毒、嫉妒和仇恨。当时的情况反应出诸多的不堪,扫罗的结局显然很糟糕。

应用:当你在任何的求职过程中没有被选中,不管是有薪资的还是志愿者,你的自尊心会觉得受伤,最初也会经历负面情绪和不好的想法,这些都是很自然的。你可能会觉得失落、受挫、被拒绝、被误解、受伤害、受到不公正对待或者被歧视。

现在来到了决定性的时刻。你有自由意志选择用任何一种方式来响应。你可以让这些负面情绪和思想变成苦毒的根源,任其滋长泛滥。当然,你也可以保持自控,去面对你没有被选中的现实,继续勇敢前行。

把事情都牵扯出来,小题大做,使局势升级成丑陋不堪的对抗,最终伤害自己、他人,也伤害你为耶稣所做的见证,这样做是非常不明智的。显然,神对你的旅程有其他的计划或者祂的时间还没有到。你最终一定会被选中,只是不是现在。在任何情况下,未来都不是你能预知和控制的。信靠神,继续奔那摆在你前头的路程!

愿你喜乐!

德鲁-克兰道 Drew Crandall
www.CalledToWork.org「职场使命」总裁

进一步探索

有关使徒行传1-4的进一步探索,请阅读工作神学圣经注释中的神的新世界的开始(使徒行传1-4)

當你未被選中的時候該怎麼辦

靈修材料 / 合作夥伴

感謝您報名參加6/6日, 6/12日「職場即工場 本地到全地」的GlobaLocal 2021職場特會! 這是送給1,200位報名者的禮物之一,是「職場使命」Called To Work第一份中文的每週靈修材料,提供聖經教導和實際應用,將信仰融入工作場所,幫助我們在工作中效法敬虔的品格, 做好手上的工作, 用恩典和愛待人, 塑造辦公室文化, 做真理的代言人, 成為福音的使者和職場的雙職宣教士。

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感谢神星期一又到了! Thank God It’s Monday – TGIM

樂在工作 JOY @ Work,
孔雷漢卿Elaine Kung
www.CalledToWork.org「職場使命」創辦人、總裁

當你未被選中的時候該怎麼辦

使徒行傳1:21-26 (和合本)“所以主耶穌在我們中間始終出入的時候,就是從約翰施洗起,直到主離開我們被接上升的日子為止,必須從那常與我們做伴的人中,立一位與我們同作耶穌復活的見證。”於是選舉兩個人,就是那叫做巴撒巴、又稱呼猶士都的約瑟,和馬提亞。眾人就禱告說:“主啊!你知道萬人的心,求你從這兩個人中,指明你所揀選的是誰,叫他得這使徒的位分。這位分猶大已經丟棄,往自己的地方去了。“ 於是眾人為他們搖籤,搖出馬提亞來,他就和十一個使徒同列。”

注解:任何一個正在尋找或者經歷過找工作的人都知道其中的風險 — 你很有可能不會被録取。可能你是一個正直、能幹、合格、有天賦、有經驗的人,完全可以勝任這個職位,但是出於某種原因,你沒有被選中。

這在任何一種工作環境中都可能會發生:企業界、非營利組織、政府,甚至在教會。(只要和任何一個面試過牧師職位又落選的人聊一聊,你就知道了。)

在你或者你的公司沒有被你們潛在或者現有客戶選中作為供應商的時候,情形也相似。

當你沒有被選中的時候,你的反應能夠清楚地反映出你的看法、態度、是否謙卑、如何看待你自己與他人,以及你的控制欲。在這段經文中,這些初代的門徒們需要選擇一個人來代替猶大。他們考慮了兩位十分合格的候選人:約瑟和馬提亞。這兩個人之間的區別非常小,以至於經過多次禱告和斟酌,他們還是無法決定。最終他們決定用搖籤的方式這樣兩個候選人被選中的機率都是一半一半。從這可以看出,這兩個候選人真的是旗鼓相當。

搖籤之後,馬提亞被選中,而約瑟沒有被選中。儘管我們對於他們兩個人之後的人生所知甚少,但是看起來兩個人都是忠心到底。在聖經和其他歷史文獻中,沒有一處記載約瑟表明他當時有不滿、反對、牢騷、怨恨或報復。

想想在使徒行傳第15章中約翰馬可的例子。保羅沒有選擇約翰馬可參與他下一次的宣教之旅,反而是巴拿巴帶著約翰馬可一起去了賽普勒斯。事實是,當時有很多的宣教工作需要去做。隨著時間的推移,約翰馬可證明了他的信實,保羅的心也柔軟了。在提摩太後書第四章中,保羅請求約翰馬可加入他的宣教事奉。這個故事有了一個圓滿的結局。

現在想想掃羅。當他意識到他不再有資格做王,而且大衛已經受膏被立為新的王,掃羅就發脾氣,心中充滿了苦毒、嫉妒和仇恨。當時的情況反應出諸多的不堪,掃羅的結局顯然很糟糕。

應用:當你在任何的求職過程中沒有被選中,不管是有薪資的還是志願者,你的自尊心會覺得受傷,最初也會經歷負面情緒和不好的想法,這些都是很自然的。你可能會覺得失落、受挫、被拒絕、被誤解、受傷害、受到不公正對待或者被歧視。

現在來到了決定性的時刻。你有自由意志選擇用任何一種方式來回應。你可以讓這些負面情緒和思想變成苦毒的根源,任其滋長氾濫。當然,你也可以保持自控,去面對你沒有被選中的現實,繼續勇敢前行。

把事情都牽扯出來,小題大做,使局勢升級成醜陋不堪的對抗,最終傷害自己、他人,也傷害你為耶穌所做的見證,這樣做是非常不明智的。顯然,神對你的旅程有其他的計畫或者祂的時間還沒有到。你最終一定會被選中,只是不是現在。在任何情況下,未來都不是你能預知和控制的。信靠神,繼續奔那擺在你前頭的路程!

願你喜樂!
德魯-克蘭道 Drew Crandall
www.CalledToWork.org「職場使命」總裁

進一步探索

有關使徒行傳1-4的進一步探索,請閱讀工作神學聖經註釋中的神的新世界的開始(使徒行傳1-4)